その場

志（こころざし） 小林　茂 昭和４８年　初版

ど真ん中の仲間から勧められた本。

出世欲、優越欲、支配欲を満たすために人間が生み出したものが「組織」とするなら、組織の問題は、人間の問題になるとバッサリ。

組織は人間が産み出したもの。

自分たちが産み出した道具に振り回されているに過ぎない。 お金の問題と同じ。

では、組織という道具を使いこなすためには何が必要か。 それこそ「志」だと。

ところが、立志の行程が社会の中から抜け落ちている。 そこが問題だと。

立志の能力をプロジェクト化の能力といい、 「それはその場にあって、なんとかしようとする能力だ」という井深大氏の言葉。

井深氏のなんとも分かりやすい言葉だろう。 「その場」でなんとかする能力。

その場とは、まさに自分の情況の中にある実践なのではないか。

これは、ど真ん中ワークにも共通する。

人間は弱い。 実践の誓いを果たそうとするのなら、志を立てなければならない。

それが、プロジェクトを立ち上げる力となり、今置かれている情況をプラスに変える能力になる。

またひとつ、背中を押して頂いた。