距離感

人事評価コンサルタントの片桐さんの名刺ができるまで　vol４

youtube、アップしました。

「人財開発トータルサポート富山」

の名前をどうレイアウトするか。

自分たちは何をしているのか。

屋号の上にどんな言葉をのせるべきか。

自分たちのことを一言で表現する言葉がいいのか。

トータルサポートすることでどんな世の中にしたいかという夢を語るか。

屋号に「富山」がある意味をどう解釈するか。

単純に富山で活動しているメンバーだから、「富山」という意味でいいのか。

「何かあればすぐに行く」という短さ。

今までは、同じクオリティの人間が地元にいるのに、なぜ東京から講師を呼ぶことをするのか。

何があっても逃げられない近さにいるという価値。

屋号に「富山」をつけた物語をどう語るか。

特に今の時代にzoomなどを利用すると、他県の人が当たり前のように参加してくる。

そうなればなるほど、「富山」という地域を入れる価値はどこにあるのか。

人財育成。

人は人で磨かれる。

社長は本音を聞いてほしい。

社長は孤独なもの。

そこに自分たちは、何を提供できるのか。

真剣に考えていただき、名刺完成しました。