人事評価コンサルタントの片桐さんの名刺ができるまで vol1
youtube、アップしました。
まずは片桐さんの仕事の説明。
今、富山の中でチームを作って社外人事部的な役割を担おうとしている。
では、今回の名刺はどの名刺を作るか。
まずそこの確認から始めました。
チームの名刺を作るか、片桐さんの個人としての名刺を作るか。
チームメンバーは、チームへの関りの深さは理解し合えているのかどうか。
このチームに対するモチベーションの質は、チームメンバー全員は共有できているか。
自分の本業は何であるか。
そこから気づいた課題、そこから気づいた楽しむ。
その流れの中での新しい取り組みであるのか、どうか。
自分にあっていることは何か。
喜動のもうひとつの意味。
お客様目線で名刺を作るか。
自分が喜びをもって活動する名刺を作るか。
自分がもっとも輝く役割は何か。
その役割に気づき、起業を決断したこれまでの経緯。
チームを拘束するためではなく
チームの箱として準備したい。
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